Auf die Frage „Möchten Sie ein Schulungsprogramm für unsere talentierten Fachkräfte entwickeln, um ihnen die Fähigkeiten des Beratungsberufs zu vermitteln?“ Gipfelstürmer haben vor zwei Jahren mit Bravour Ja gesagt! Dieses neunmonatige Schulungsprogramm ist heute ein fester Bestandteil des Schulungsangebots von ABN AMRO. Während dieses Schulungsprogramms investieren die Mitarbeiter von ABN AMRO in Beratungskompetenzen wie scharfe Analysen und Schlüsse, schaffen Vertrauen, geben klare Anweisungen, präsentieren Ideen und Konzepte mit Überzeugung und setzen sie konsequent um. Das Programm besteht aus: Schulungen (im Plenum und in kleineren Gruppen), praktischen Fällen und Rollenspielen, einer Partnerschaft zur Rechenschaftspflicht, in der die Lernziele zyklisch kurz besprochen werden, und natürlich Theorie in Form von Büchern, Videos und Artikeln.
„Es ist fantastisch, wie Summiteers dieses Programm auf der Grundlage unserer Wünsche erstellt hat. Und jedes Mal passt sich das Programm an die Bedürfnisse der Teilnehmer an, wo es nötig ist. Die Teilnehmer sind unglaublich begeistert und als Manager kann ich die Wirkung bei den Teilnehmern deutlich erkennen.“
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