Ein Veränderungsprozess ist wie eine Reise, du kannst deinen Rucksack anziehen und loslegen oder du kannst dich gründlich vorbereiten. Egal, ob du auf Reisen bist oder kurz vor einem Veränderungsprozess stehst, in diesem Blog erklärt Paul van Bekkum, einer der Gründer von Summiteers, was du beachten musst, um erfolgreich an deinem Ziel anzukommen.

‍

1. Reisen Sie oder bleiben Sie zu Hause

Jede Reise — ob mit Ihrer Familie oder einer Gruppe von Freunden — beginnt mit der Entscheidung, die Reise zu unternehmen. Manche Menschen können nicht leben, ohne regelmäßig zu reisen, andere ziehen es vor, in ihrem eigenen Garten sicher zu sein. Das gilt auch für einen Veränderungsprozess. Ich hatte zum Beispiel kürzlich ein Gespräch mit einer Organisation, die kurz vor einem großen Veränderungsprozess stand und bei dem plötzlich die Frage auftauchte: Wollen wir diesen Prozess tatsächlich in Angriff nehmen? Wenn es keine Unterstützung gibt, ist es besser, dort zu bleiben, wo Sie sitzen. Oder geben Sie sich wirklich Mühe, das zu tun um trotzdem Unterstützung zu schaffen.

‍

2. Das Ziel

Wenn Sie sich für eine Reise entscheiden, sollten Sie sich zunächst auf das Reiseziel einigen. Das mag verrückt klingen, aber machen Sie keinen Fehler. Wir arbeiten gerne mit Katja Staartjes, die erste Niederländerin, die den Mount Everest bestiegen hat. Sie weiß besser als jeder andere, wie wichtig es ist, vorher wirklich miteinander darüber zu sprechen, wo man enden möchte. Manchmal denken die Leute, sie sprechen von demselben Berggipfel, aber jeder Berg hat andere Gipfel. Wenn Sie sich nicht sicher sind, von welchem Gipfel — sprich: Reiseziel — Sie sprechen, stehen die Chancen gut, dass Sie nie zur richtigen Zeit mit den richtigen Leuten am richtigen Ort landen werden. Nicht ohne Grund knüpft Katja sehr gute Beziehungen zwischen dem Bergsteigen und der Lösung eines wichtigen Problems innerhalb eines Unternehmens.

‍

3. Das Ziel

Gut. Sie gehen auf eine Reise und haben das Ziel vor Augen. Jetzt ist es an der Zeit, das Ziel zu besprechen. Nehmen wir an, du gehst nach Curaçao. Wenn Sie sich nicht sicher sind, was Sie dort tun werden, kann es zu erheblichen Spannungen in der Gruppe kommen. Wenn es um Curaçao geht, denken manche Menschen an Tage des Backens am Strand, die Füße im Sand und einen Cocktail in der Hand. Der andere ist begierig darauf, jeden Tag um sechs Uhr morgens auf ein Boot zu einem anderen Tauchplatz zu steigen. Willst du in ein All-Inclusive-Fünf-Sterne-Resort in der Türkei gehen oder gehst du — unter Lebensgefahr — auf eine Dschungeltour durch den Darién-Grat zwischen Panama und Kolumbien? Stellen Sie also sicher, dass Sie den Zweck der Reise kennen — oder geben Sie ihr einen Namen die Vision wenn es um einen Veränderungsprozess geht — Sie sind sich im Detail darüber im Klaren, wie Sie diese Reibung vermeiden können.

‍

4. Vorbereitung

Sobald Sie eine klare Vorstellung davon haben, wohin die Reise geht und was Sie tun werden, beginnt die Vorbereitung. Was bringst du mit? Was findest du heraus, bevor du gehst? Was arrangieren Sie unterwegs? Machen Sie eine organisierte Tour mit einem Führer, der Ihnen den Weg zeigt, oder entscheiden Sie sich für mehr Abenteuer und gehen Sie auf eigene Faust auf Erkundungstour? Eine ähnliche Vorbereitung gilt für einen Veränderungsprozess. Welche Ressourcen, Kenntnisse und Fachkenntnisse werden benötigt, um den Veränderungsprozess zum Erfolg zu führen? Machst du alles selbst oder entscheidest du dich für externe Unterstützung? Es gibt kein Richtig oder Falsch, aber es ist wichtig, die richtigen Vorbereitungen zu treffen und die Ressourcen zu ermitteln, die für einen reibungslosen Ablauf und den Weg zum Erfolg erforderlich sind.

‍

5. Die Reise

Jetzt, endlich, beginnt die eigentliche Reise. Es ist Zeit, das Erlebnis zu genießen und die Möglichkeiten, die sich auf dem Weg ergeben, voll auszuschöpfen. Machen Sie Fotos, senden Sie Vlogs an die Heimatfront und teilen Sie Ihre Erfahrungen mit anderen. Erheben Sie mit Ihren Freunden ein Glas, um die Reise — und das Reiseziel — zu feiern. Jetzt ist es an der Zeit, die Früchte all der harten Arbeit und Vorbereitung zu nutzen, die Sie geleistet haben.

‍

Ein Veränderungsprozess ist kein Urlaub

Natürlich ist uns bewusst, dass die Analogie nur teilweise zutrifft. Wenn alles in Ordnung ist, reist man freiwillig, während ein Veränderungsprozess oft keine Wahl ist. Möglicherweise müssen Sie einen Veränderungsprozess durchlaufen, um der Konkurrenz immer einen Schritt voraus zu sein, die Anforderungen der Vorgesetzten zu erfüllen oder sich anderen Herausforderungen zu stellen. Wenn Sie sich jedoch einem Veränderungsprozess unterziehen müssen, lassen Sie sich entsprechend beraten. Wir sind professionelle Urlaubsplaner und professionelle Reiseführer. Wenn Sie selbst kein erfahrener Reisender sind, ist es schön, sich auf jemanden verlassen zu können, der schon tausend Mal eine ähnliche Reise unternommen hat. Und wenn es unterwegs zu unerwarteten Ereignissen kommt, ist es schön, jemanden um Hilfe bitten zu können, genauso wie Sie sich während einer Reise an Ihre Versicherungsgesellschaft, Ihren Reiseberater oder Ihren Reiseleiter wenden können. Egal, ob Sie sich für eine Luxusreise mit allem Drum und Dran oder einen Campingflug entscheiden, wir helfen Ihnen dabei, Ihr Budget optimal zu nutzen und besprechen, wie Sie die verfügbaren Ressourcen im Änderungsprozess am besten nutzen können.

‍

Benötigen Sie Hilfe bei Strategie und Umsetzung?

Wir schaffen Bewegung, machen etwas Komplexes wieder verständlich, etwas Großes, Überschaubares, eine (vage) Idee konkret und bringen etwas Schwieriges zum Erfolg. Kannst du dabei Hilfe gebrauchen? Nehmen Kontakt bei uns. Interessiert, aber noch kein konkretes Thema? Folgen Sie unseren LinkedIn-Seite und lass dich inspirieren.

‍

‍