Bei Summiteers betrachten wir Inhalt, Prozess und Verhalten als eine Dreifaltigkeit. Verhalten bildet die feste Grundlage, auf der eine effektive Zusammenarbeit beruht. Um Verhalten offen diskutieren und verstehen zu können, nutzen wir zum Beispiel leistungsstarke Tools wir haben vorhin einen Artikel geschrieben. Nach früheren Artikeln über Bewusste Führung und Transaktionsanalyse, jetzt ist es Zeit für Teil drei. Brechje van Elteren spricht in diesem Artikel über Leary's Rose.

‍

Die Macht der Verhaltensmethoden

Bei Summiteers achten wir immer auf Verhalten in Kombination mit Inhalt und Prozess. Verhalten spielt eine entscheidende Rolle dabei, wie effektiv wir zusammenarbeiten. Sie können inhaltlich immer noch so stark sein und Ihre Prozesse in perfekter Ordnung haben, aber wenn Sie nicht auf das Verhalten achten, verpassen Sie den Schlüssel zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit. Verhaltensmethoden bieten uns die Möglichkeit, Verhalten zu diskutieren und zu verstehen. Sie schaffen eine gemeinsame Grundlage für konstruktive Gespräche über Verhalten. In diesem Artikel konzentriere ich mich speziell auf Leary's Rose.

‍

Leary's Rose auf den Punkt gebracht

Leary's Rose ist ein praktisches Modell, das sich um Interaktions- und Kommunikationsmuster dreht. Es bietet eine praktische und einfache Möglichkeit, zwischenmenschliche Dynamiken zu analysieren und bietet Tools für eine effektivere Zusammenarbeit. Das Modell besteht aus vier leicht verständlichen Quadranten: oben, unten, zusammen und gegeneinander. Es dreht sich alles um die Frage: Zu welchem Verhalten laden Sie die andere Person durch Ihr eigenes Verhalten ein? Dieses Modell gibt Ihnen den Schlüssel zur Förderung einer effektiveren Zusammenarbeit, sowohl in beruflichen als auch in persönlichen Beziehungen. Ganz gleich, ob Sie an Teambildung, Konfliktmanagement oder persönlicher Entwicklung arbeiten, de Roos van Leary kann Ihnen helfen, positive Veränderungen zu erreichen.

‍

Vertikal und horizontal: Die zwei Achsen von Leary's Rose

Leary's Rose verwendet zwei Achsen, um Verhaltensstile zu definieren. Die vertikale Achse gibt ungefähr den Grad des Einflusses an: Führen versus Folgen. Auf der horizontalen Achse geht es darum, das gemeinsame Interesse oder das Eigeninteresse in den Mittelpunkt zu stellen: zusammenarbeiten statt sich zu widersetzen. Die Kombination dieser Achsen ergibt vier Quadranten und acht typische Verhaltensstile.

‍

Effektivere Kommunikation und Zusammenarbeit

Angenommen, Sie sind in Ihrem Verhalten und Ihrer Kommunikation führend, und Sie laden andere ein, Ihnen zu folgen. Wenn Sie möchten, dass die andere Person Verantwortung übernimmt und sich selbst führt, müssen Sie dieser Person Raum geben. Das funktioniert nicht, wenn du einfach weiterlenkst. Es ist wichtig zu verstehen, wie sich Ihr Verhalten auf andere auswirkt und was Sie tun können, um effektiver zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten.

‍

Leary's Rose in der Praxis

Wir bei Summiteers sind der festen Überzeugung, dass die Zusammenarbeit mit unseren Kunden entscheidend für den Erfolg eines Auftrags ist. Unser Ziel ist es, den Kunden zu bewegen, und De Roos van Leary hat sich als wertvolle Methode erwiesen. Um zu veranschaulichen, wie man Leary's Rose verwendet, zeige ich Ihnen ein Beispiel.

Gehen Sie davon aus, dass Sie als Berater mit einem dominanten Kunden zusammenarbeiten, der Sie anweist, etwas so zu tun, wie er es möchte. In Leary's Rose heißt das „oben gegen Verhalten“. Es fällt Ihnen schwer, mit seiner oder ihrer Dominanz umzugehen, und Sie geraten in einen abwartenden Modus. Das heißt, du verlierst die Eigeninitiative und bringst somit nicht das wirklich Notwendige mit, sprich ein „unterdurchschnittliches Verhalten“. Mithilfe von Leary's Rose können Sie diese Situation nachvollziehen und beschließen, mehr in den Quadranten „Zusammenarbeit“ zu wechseln. Infolgedessen laden Sie die andere Person ein, zusammenzuarbeiten, anstatt zu dominieren, „gemeinsam über Verhalten zu stehen“. Ihr müsst nicht sinnlos und energieaufwändig kämpfen, sondern ihr könnt gemeinsam effektiv auf das gemeinsame Ziel hinarbeiten. Indem du bewusst handelst und kommunizierst, kannst du die Dynamik selbst verändern.

‍

Die Vorteile von Leary's Rose

Persönlich finde ich diese Methode in Schulungen sehr wertvoll. Sie hilft den Teilnehmern, sich ihres eigenen Verhaltens und des Verhaltens bewusst zu werden, das sie dadurch bei anderen hervorrufen. Gerade wenn etwas scheuert oder nicht die gewünschte Wirkung hat, bietet dieses Modell Werkzeuge dafür, was Sie anders machen können. Es ermöglicht dir, an zwischenmenschlichen Dynamiken zu arbeiten, ohne in Gedanken wie „so bin ich halt“ oder „ja aber er/sie“ stecken zu bleiben, oft gefolgt von einem Urteil. De Roos van Leary bietet praktische Tools, um zu verstehen, was zwischen Menschen passiert und wie sich eine Änderung des eigenen Verhaltens auf das Verhalten der anderen Person auswirken kann. Dies macht es zu einem leistungsstarken Instrument in beruflichen Beziehungen und sogar in persönlichen Situationen, z. B. mit Ihrem Partner oder Ihren Kindern.

‍

Drei Tipps für den Einstieg in Leary's Rose

Falls ich dich neugierig gemacht habe, etwas mit Leary's Rose zu machen, habe ich noch ein paar Tipps.

1. Untersuchen Sie, welche Kommunikationsstile in Ihrer Komfortzone liegen und welche überhaupt nicht.

Wenn es um Kommunikationsstile geht, die weiter von Ihnen entfernt sind oder die Sie als schwierig (mehr) anwenden können, gibt es oft alle möglichen (nicht hilfreichen) Überzeugungen, die Sie daran hindern, etwas zu tun. Zu erkennen, dass Sie diese Überzeugungen haben, und dann den Mut aufzubringen, etwas zu tun, das Sie aufregend finden, kann Ihnen enorm helfen.

2. Entwirre ein „schwieriges“ Gespräch. Welches (un-) effektive Verhalten haben Sie beobachtet und welches wäre effektiver?

Was willst du eigentlich erreichen und bist du dir darüber im Klaren? Schreiben Sie ein paar Beispielsätze für sich selbst auf, damit Sie sie im Ärmel haben. Diese Verhaltensweisen und Ausdrücke stehen in Ihrem Werkzeugkasten weniger weit vorne, sodass sie sich in der Hitze des Gefechts weniger leicht einfallen lassen.

3. Sie können Leary's Rose auch sehr wörtlich verwenden. Spielen Sie ein Gespräch mit einer anderen Person ab, während Sie sich durch Leary's Rose bewegen.

Sie können die Rose mit Farbband auf den Boden kleben oder Lego-Puppen auf einem Blatt Papier verwenden, auf dem Sie die Rose gemalt haben. Lehrreich und äußerst effektiv, um buchstäblich genau zu zeigen, was passiert.

‍

Über Summiteers

Wir sind Gipfelstürmer, wir schaffen Bewegung, machen etwas Komplexes wieder verständlich, etwas Großes machbar, eine — vage — Idee konkret und bringen etwas Schwieriges zum Erfolg. Kannst du jetzt all unsere Hilfe gebrauchen oder möchtest du einen Kaffee zu einem Thema trinken? Nehmen Kontakt bei uns.

Interessiert, aber noch nicht bereit für die Reise? Folgen Sie unseren LinkedIn-Seite und lass dich inspirieren.